Новини компанії

У виробничих підрозділах  Група Компаній Енселко розпочато один із ключових етапів аграрного року — жнива озимих культур. Першими в обмолот — традиційно — пішли площі з озимим ячменем, далі на черзі — озима пшениця та ріпак.

Погодні умови та вчасно виконаний комплекс агротехнічних заходів дозволяють розраховувати на гідний результат. На полях активно працює техніка, команди — у повній готовності до пікового навантаження.

Про поточну ситуацію на місцях, перші результати та очікування від сезону — далі в коментарях керівників регіональних управлінь.

Олексій Берук, Керівник РУ Енселко Південь

«На сьогодні ми вже вийшли в поле — стартували зі збирання ячменю на площі 746 гектарів. Пшениця ще на підході — плануємо її збір за тиждень. Озимі перезимували добре, весняні заморозки і посуха нас не зачепили. Стан посівів добрий, продуктивність, сподіваємось, буде не гіршою за минулорічну. Підготовку до жнив завершили вчасно — вся техніка обслугована, екіпажі сформовані, елеватори готові. Початок кампанії по ячменю пройшов організовано. Перші результати — в межах очікуваного. Збирання йде рівно, без сюрпризів»

Юрій Лавренюк, Керівник РУ «Агрополіс»

«Цього сезону в нас під озимим ріпаком — 2500 гектарів, а під озимою пшеницею — 4500 гектарів. Пшениця перезимувала добре, без суттєвих пошкоджень. Весняні заморозки не вплинули, посуха також обійшла стороною. Зараз пшениця в фазі наливу зерна, стан добрий, прогнозуємо непоганий урожай, якщо спека не порушить налив. А от ріпак частково постраждав від весняних морозів — на окремих ділянках зменшилась густота посівів. Попри це культура вже дозріває, і загалом ситуацію оцінюємо як задовільну. Жнива цього року почнемо дещо пізніше, ніж зазвичай — орієнтовно 15 липня. Для порівняння: минулі роки стартували вже 5-10 числа. Зараз комбайни заїжджають на базу, проходять фінальні перевірки, екіпажі підготовлені».

Володимир Ревко, Керівник РУ Енселко Захід

«Цього сезону плануємо збирати озимий ріпак та озиму пшеницю. Під ріпаком маємо 5,5 тисячі гектарів, під пшеницею — 9,4 тисячі гектарів. Озимі загалом у доброму стані. Зиму культури пережили без втрат, хоча весна була прохолодною, що дещо вплинуло на темпи розвитку. Підготовка до жнив на завершальній стадії: техніка проходить останні перевірки, екіпажі укомплектовані, елеватори готові до старту кампанії. Збирання плануємо розпочати за пару тижнів  — спершу змолотимо частину пшениці, потім перейдемо на ріпак, а далі продовжимо пшеницею. Усі технологічні заходи виконані в повному обсязі, тож за сприятливих погодних умов розраховуємо на гарний результат».

У Віньковецькій громаді відбулася знакова подія – відкриття сучасного спортивного залу для мініфутболу. Цей проєкт став ще одним кроком до сильного й активного покоління. Та черговим  яскравим прикладом плідної співпраці місцевої влади та  аграріїв Групи Компаній Енселко. Про те, як мрія стала реальністю та які подальші перспективи відкриває це партнерство, ми дізналися з перших вуст – від очільника Віньковецької селищної територіальної громади Володимира Лужняка.

Від ідеї до реалізації: про  шлях  створення

–          Ідея цього проєкту зародилася не сьогодні, – розповідає Володимир Олександрович. – Ще до повномасштабної війни ми мріяли про реконструкцію всього стадіону «Юність», який збудували наприкінці 80-х, але так і не завершили. У 2017 році навіть розпочали реконструкцію, а у 2021-му відкоригували кошторис, плануючи великий спортивний комплекс. Але почалася війна. Ми встигли зірвати старий лінолеум, але новий так і не застелили – фінансування зупинилося. Наші діти, для яких футбол має свої традиції, втратили можливість займатися футзалом. У шкільних залах приміщення замалі, непристосовані. Ми отримували безліч звернень і від пайовиків, і від батьків, адже діти, попри все, тренуються, перемагають і заслуговують на найкращі умови.

Відтак, завдяки спільним зусиллям  (коштам громади) та фінансовій підтримці Група Компаній Енселко (  податкові кошти), ми відновити роботи та завершити внутрішній простір спортивного комплексу. Загалом у проєкт вкладено 1,4 млн грн.  Це  стало спільною інвестицією в майбутнє громади.

Сучасні умови та всесезонні тренування

Під час капітального ремонту зроблено внутрішні вбиральні, системи вентиляції, спортивне підлогове покриття, каналізацію, оздоблення стін, водовідведення, освітлення, захисні сітки на вікна.

–          Це зайняло чимало часу, адже потрібні були відповідні погодні умови: щоб стяжка висохла і була готова, та щоб була плюсова температура для укладання лінолеуму. Якби ми, можливо, почали роботи влітку, то завершили б їх за два місяці, – пояснює очільник громади.

Особливістю нового залу є наявність електричних нагрівачів, які дозволяють швидко обігрівати приміщення. – Тобто, навіть узимку, під час дощу чи в холодну погоду, діти матимуть змогу займатися спортом цілий рік. Я переконаний, що вигляд і радісні обличчя дітей, коли ми разом з представниками ГК Енселко  відкривали цей футбольний майданчик, говорять самі за себе, – зазначає Володимир Олександрович.

Стратегічне партнерство: більше, ніж спорт

Співпраця Віньковецької громади та ГК Енселко охоплює значно ширший спектр соціально важливих проєктів. –  Ми щомісяця спільно працюємо над новими ініціативами. Зараз у нас на черзі запуск будівництва сонячних станцій, що є життєво важливим для нашого комунального підприємства, яке забезпечує водопостачання для всіх Віньківців, – ділиться наш співрозмовник. – Громада вже отримала грантові сонячні батареї від партнерів, а кошти від ПДФО, які направляє до бюджету ГК Енселко, дозволяють нам реалізувати ці проєкти. Зокрема, сонячна станція забезпечуватиме безперебійне функціонування водозабору та водонапірної башти, що постачає питну воду, а другий об’єкт ми зараз реалізуємо на очисних спорудах».

Очільник громади також згадує про вже реалізовані та майбутні проєкти.  – Ми придбали шкільний автобус для Дашківців за 3,5 млн грн, де близько 1,5 млн грн  – це направлені податкові відрахування від ГК Енселко. Автобус підвозить дітей-пайовиків. Ми також у процесі створення ветеранського хабу у Віньківцях – простору для ветеранів. Частину коштів на ремонт ми вже виділили, зараз чекаємо на грантову заявку для облаштування меблів.

У планах – оновлення дитячого майданчика в центрі Віньківців, який потребує заміни або значної реставрації. – Ми обговорювали, що за рахунок соціальної угоди маємо реалізувати спільний проєкт, і він дійсно є актуальним. Тож він ще в процесі, він ще в планах, але ми дуже хочемо його втілити, – підсумовує очільник громади.

Проєкт «Крила Відважних» – це ініціатива започаткована ГК Енселко   спільно з БФ «Енселко Фундейшн».  Проєкт спрямований на  підтримку  дітей загиблих і полонених Захисників України, співробітників та орендодавців компанії.  Мета  — системна програма підтримки дітей Героїв, яка охоплює різні аспекти життя, навчання та дозвілля.

Ще у травні  співробітники відділу соціальної політики компанії зустрілися з цими дітками, вручили корисні презенти, які стануть в нагоді для змістового  літнього дозвілля.

У червні відбулася ще одна  тепла зустріч в рамках проєкту. Саме у парку Хижаків «Арден». Парк вражає своєю унікальною колекцією диких тварин, які живуть у просторих вольєрах, наближених до природного середовища. Під час екскурсії діти дізналися більше про особливості догляду за тваринами, екологічну роль хижаків у природі та захоплюючі факти з життя мешканців парку.

Окрім пізнавальної складової, такі поїздки мають глибоку емоційну цінність: вони допомагають дітям відчути підтримку, увагу та турботу.

Додамо, що  ініціатива охоплює понад 50 сімей із різних куточків Хмельницької та Тернопільської областей.

Підбили  підсумки ще одного виробничого сезону — і традиційно відзначили  найкращі виробничі команди, які досягли найвищих результатів у вирощуванні ключових культур.

30 нагород дісталися своїм заслуженим адресатам. Відзначено команди, які продемонстрували найвищу врожайність озимої пшениці, ріпаку, ячменю, кукурудзи, соняшнику  та цукрового буряку. А також екіпажі механізаторів, які стали найбільш ефективними у зборі  просапних культур та культур суцільного висіву.

Окрему відзнаку отримали інженерні служби «Профіцентрів» — за ефективну організацію роботи, злагодженість у сезон пікових навантажень і технічну надійність.

 

Олександр Огуй, Керівник ГК Енселко

«Визнання  співробітників — це не просто інструмент мотивації, а важливий елемент культури відповідального бізнесу. Ми переконані: коли людина бачить, що її робота помічена й оцінена — зростає не лише мотивація, а й почуття причетності до спільного результату. Це стосується кожного — від механізатора, який проводить бездоганну сівбу чи збір урожаю, до головних агрономів, інженерів, керівників підрозділів. Успіх великого аграрного виробництва складається з щоденних рішень, точності у виконанні й командної відповідальності. І кожна ланка в цьому процесі — критично важлива. Нагороди — це не лише про дипломи. Це про вдячність, про увагу до людей, які роблять надзвичайно складну, але надзвичайно важливу справу. І ми як компанія завжди будемо підтримувати тих, хто працює з відданістю та прагненням до результату».

Червень — один із найважливіших місяців виробничого сезону. У цей період польові роботи досягають свого піку: активно триває догляд за посівами, ведеться підготовка до жнив, аналізується стан культур і коригуються технологічні рішення. У  всіх регіональних управліннях робота йде в напруженому, але злагодженому ритмі. Кожен агрономічний день має значення — і вимагає чіткого планування, швидких рішень і повної віддачі. Більше — у коментарях Керівників РУ ГК Енселко.

Олексій Берук, Керівник РУ Енселко Південь

«Не прості погодні умови перевірили нас на витривалість. Незважаючи на це  посівна кампанія завершена  в оптимальні агротехнічні строки — до 10 травня. Це стало можливим завдяки злагодженій роботі команди, бездоганній підготовці технічного парку та своєчасному забезпеченню всіма необхідними ресурсами. В цьому сезоні цілеспрямовано збільшено площі під кукурудзою з 39% торік до 44,6 наразі. Це відповідає довгостроковим планам із дотримання сівозміни та забезпечення стабільної родючості ґрунтів. Зараз  особливої уваги потребують соняшник та кукурудза. Значні зливи призвели до інтенсивного вимивання ґрунту на полях, що є серйозним викликом.  Кукурудза також відчуває вплив несприятливої погоди: через низькі температури її розвиток уповільнений. Це, безперечно, може вплинути на терміни збирання врожаю, проте ми готові до цього. Від ретельної підготовки до збирання  залежить успіх сезону. Наші власні комбайни John Deere  наразі проходять повне технічне обслуговування. До  середини червня вони будуть готові до інтенсивної роботи. З кадровим забезпеченням проблем немає, оскільки наша команда складається з висококваліфікованих та відданих справі фахівців. Ключові  завдання на найближчу перспективу прості та зрозумілі: виконання виробничого плану, забезпечення продовольчої безпеки країни  та, безумовно, отримання стабільного прибутку, який дозволить інвестувати в майбутній розвиток та модернізацію агровиробництва компанії».

Володимир Ревко, Керівник РУ Енселко Захід

«Ми неухильно дотримуємося чітко розробленої структури сівозмін до 2030 року, тому суттєвих відхилень порівняно з попереднім роком не спостерігається. Була засіяно озимі та пізні зернові культури. Посівна кампанія завершена в оптимальні агрономічні терміни, недивячись на погодні виклики. Цей позитивний результат досягнуто завдяки ретельній підготовці технічного парку та своєчасному забезпеченню всіма необхідними ресурсами. Важливо відзначити, що наші спеціалісти продемонстрували злагоджену та високоефективну роботу. Стосовно озимини, то  тепла, але безсніжна зима, а також весняні заморозки, на жаль, частково пошкодили їхні посіви, зокрема ріпак. Хоча  культура поступово відновлюється. Щодо пізніх, то недавні опади не мали згубного впливу. Навпаки, ми отримали сходи високої якості. Слід підкреслити, що у нашому регіональному управлінні не було зафіксовано випадків підтоплення полів чи потреби у повторному посіві. Град, що випав, був локальним і не призвів до критичних втрат. Враховуючи вище перераховані  фактори, наші очікування від цьогорічного врожаю залишаються оптимістичними. Ми цілеспрямовано працюємо над повним виконанням усіх встановлених виробничих завдань та планів на поточний рік. Зі свого боку, докладаємо  максимум зусиль, щоб кожен гектар землі приніс очікуваний та стабільний результат».

Юрій Лавренюк, Керівник РУ Агрополіс

«Управління агровиробництвом  передбачає постійний баланс між стратегічним плануванням та адаптацією до мінливих природних факторів. Наразі колектив нашого регіонального управління  вкотре продемонстрував здатність не лише долати виклики, а й ефективно трансформувати їх у можливості для розвитку.

Наразі посиленої уваги потребують посіви кукурудзи та озимої пшениці.  Нещодавні інтенсивні опади, хоча й не спричинили необхідності пересіву, все ж призвели до локальних пошкоджень від граду, особливо на кукурудзяних полях. Проте відрадно зазначити, що кукурудза демонструє активне відновлення вегетації.  Триває підготовка  до збиральної кампанії. Загалом така  підготовка просувається згідно графіку, і з кадровим забезпеченням проблем не спостерігається.

Незважаючи на певні виклики, прогнози щодо цьогорічного врожаю залишаються оптимістичними. Весняна регенерація озимих культур була дещо уповільнена через низькі температури та заморозки. Щодо кукурудзи та соняшнику, остаточні висновки поки передчасні, оскільки лише зараз встановилася оптимальна температурна динаміка, що сприяє їх активному розвитку. Ми  з оптимізмом дивимося в майбутнє, покладаючись на потенціал наших ґрунтів та високий професіоналізм  команди».

Заліщицький обласний госпіталь перетворився на осередок надії для ветеранів завдяки новому реабілітаційному простору. Реалізований у межах програми «СИЛА у ВОЛІ» Групою компаній Енселко та БФ «Енселко ФУНДЕЙШН», проєкт поєднує інноваційне обладнання, турботу про ментальне здоров’я та цілющу силу природи. Директор госпіталю Анатолій Кноль розповів, як цей центр став символом відновлення.

Заснований у 1975 році, госпіталь довго залишався ключовим медичним закладом регіону, але його старі приміщення вже не відповідали сучасним потребам. —  Кабінет лікувальної фізкультури виглядав як музей радянської епохи — облуплені стіни, застаріле обладнання, — згадує Анатолій Кноль. — Ми вирішили все змінити, і завдяки  аграріям Енселко розпочали  масштабний ремонт.

Ремонт став справжньою трансформацією. Застарілі приміщення повністю перебудували: знесли старі стіни, оновили електрику, вентиляцію та сантехніку, встановили сучасне освітлення та інклюзивні елементи. — Ми створили простір, де все продумано — від безбар’єрного доступу до кольорової гами стін, яка заспокоює. Кожен елемент дизайну працює на комфорт і зцілення, — ділиться Анатолій Георгійович. Новий центр відповідає найвищим стандартам, але головне — він створює атмосферу, яка мотивує до одужання.

Зал фізичної терапії оснащений передовим обладнанням: кінезіологічні кабіни, реабілітаційні столи, велотренажери, бігові доріжки та підвісні балки з вертикалізатором для тих, хто заново вчиться ходити. — Ми підібрали інструменти для різних потреб — від травм хребта до обмежень рухливості. Ортези, спеціалізовані милиці, візки — усе це допомагає ветеранам повернути свободу рухів, — пояснює головний лікар.

Реабілітація тут виходить за межі фізичного відновлення. Кабінети ерготерапії, психолога та логопеда забезпечують комплексний підхід. — Наша команда працює як єдиний організм, щоб підтримати людину на всіх рівнях — від м’язів до психологічного стану. Парафінотерапія, аромотерапія чи фітотерапія додають спокою й посилюють ефект лікування, — зазначає Анатолій Георгійович.

Новий реабілітаційний простір у Заліщицькому госпіталі — це більше, ніж медичний центр. Це місце, де завдяки  спільним зусиллям ГК Енселко, БФ «Енселко ФУНДЕЙШН», керівництва закладу  ветерани знаходять силу для нового початку, а громада об’єднується заради спільної мети.

«Крила відважних»  – ініціатива  започаткована командою Група Компаній Енселко спільно з БФ «Енселко Фундейшн».  Проєкт спрямований на  підтримку  дітей загиблих і полонених Захисників України, співробітників та орендодавців компанії.  Ми прагнемо створити системну програму підтримки дітей Героїв, яка охоплює емоційний, соціальний, освітній та побутовий аспекти.

Першим етапом стало знайомство з родинами. Наші колеги зустрілися з цими дітками, познайомилися, вручили корисні презенти, які стануть в нагоді для якісного та змістового  літнього дозвілля. Наразі, ініціатива охоплює понад 50 родин із різних куточків Хмельницької та Тернопільської областей.

Долучилися до заходу  в межах проєкту «Розбудова моделей реінтеграції ветеранів в агросектор».

Представили  власний підхід до адаптації  військовослужбовців у цивільне робоче середовище.

Ключові напрямки підтримки, які ми реалізуємо:

• Гарантоване збереження робочого місця.
• Повне медичне обстеження після повернення з військової служби.
• Програми фізичної та психологічної реабілітації.
• Юридичний супровід ветеранів та їхніх родин.
• Навчання для колективу щодо особливостей взаємодії з ветеранами — для комфортної та ефективної командної роботи.

Переконані, що підтримка ветеранів — це не лише соціальна відповідальність, а й цінне підсилення для будь-якої компанії.